HR主管
職缺編號：
NO. |
OM12012103 |
職務類別：
Function |
經營管理 |
職務名稱：
Job Title |
HR主管 |
負責產品：
Products |
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工作地點：
Location |
海外 |
工作內容：
JD |
1. 根據各組織管理者對HR的需求，結合HR相關制度和政策，協助解決轄下部門的HR相關事項；
2. 分析組織現況，提出組織發展需求，協助組織設計並推動實施；
3. 了解組織之需求，協助規劃並提出年度人力計畫，協助人員招募活動推動並進行適當的人員配置；
4. 依照組織發展的策略，提供人力資源解決方案與建議，包括留才、育才、員工關係等方面
5. 負責企業文化、人力資源政策等宣傳工作，進而建立良好的團隊氛圍。 |
需求條件：
Criteria |
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語文能力：
Language |
英文精通 |
學歷要求：
Education |
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產業類別：
Industry |
行動通訊 |
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