服務對象
◉ 經營主管：總經理、執行長、副總經理、企業接班人。
◉ 高階主管：十年以上專業經驗、五年以上管理經驗之高階主管。
◉ 中階主管：五年以上專業經驗、三年以上管理經驗之中階主管。
◉ 專業人才：三年以上專業經驗、資深非主管職之專業人才。
服務特點
◉ 客制服務
◉ 專業諮詢
◉ 完全免費
◉ 隱私保密
流程介紹
| 1. 加入會員： |
加入傑晟顧問會員，並提供個人詳細履歷資料。 |
| 2. 檢視履歷： |
由專業顧問確認履歷資料是否完整，包含您的教育背景、工作 經歷、未來展望…等。 |
| 3. 專業諮詢： |
深入了解您資歷背景、人格特質、期望發展等，分析出您的個人職場優勢及並提供相關規劃及建議。 |
| 4. 職缺推薦： |
篩選符合職涯規劃之職務與您討論，並在取得您同意後製作推薦文件，正式引薦給該企業。 |
| 5. 企業面談： |
擔任與企業溝通橋樑，安排您至企業進行面談及後續議題協商，包含職位、薪酬、報到日等，以協助雙方達成共識。 |
| 6. 聘僱確認： |
經企業決定聘僱，專業顧問將協助您處理聘任到職相關作業。 |
| 7. 到職輔導： |
協助雙方於最短時間內彼此熟悉，使人才安心發揮所長；企業主覓得穩定且具貢獻力之人才。 |
| 8. 後續關懷： |
到職後仍持續關懷服務，協助人才與企業共創雙贏。 |
求職FAQ
Q1透過「傑晟顧問」轉職的好處？
當您在職場上已累積一定的能力及資歷，若仍像社會新鮮人透過人力銀行求職，一來降低個人身價，二來您的強項優勢也容易消失在成千上萬的履歷表中，而透過傑晟顧問您可享有以下優點：
1.專業諮詢服務
能依照您的職能與專才主動幫您引薦合適的工作機會，亦能讓您清楚了解自己在職場的競爭指數及價值。
2.保護轉職隱私
透過傑晟顧問的求職服務管道是安全且保密的，未經您同意前不會將您的履歷資料引薦，也不會被任何企業檢視；我們尊重您的職涯選擇，保障您在現職公司或其他工作機會之工作權益
3.易接觸核心職缺
大型企業為確保業務機密及組織安定，中高階主管職缺通常會選擇委託獵才顧問代為招募徵聘人才，而非選擇一般人力銀行，因此透過傑晟顧問，您將更有機會打進公司核心團隊，開啟黃金職涯！
4. 掌握更多事業契機
若您加入傑晟顧問會員並登錄履歷，專業顧問群能隨時為您進行職缺媒合，並且在有合適機會出現時與您聯繫與討論。經由整合良好的作業系統與流程，我們能充分協助您掌握更多事業契機！
Q2透過「傑晟顧問」求職需收多少費用？
我們主要是接受企業委託代為進行人才招募，招募對象通常為中高階主管或專業人才，所有提供給求職者的專業服務都是免費的，因此若您或您朋友有求職需求，都歡迎與我們聯繫！
