HR主管
職缺編號:
NO. |
OM12012103 |
職務類別:
Function |
經營管理 |
職務名稱:
Job Title |
HR主管 |
負責產品:
Products |
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工作地點:
Location |
海外 |
工作內容:
JD |
1. 根據各組織管理者對HR的需求,結合HR相關制度和政策,協助解決轄下部門的HR相關事項;
2. 分析組織現況,提出組織發展需求,協助組織設計並推動實施;
3. 了解組織之需求,協助規劃並提出年度人力計畫,協助人員招募活動推動並進行適當的人員配置;
4. 依照組織發展的策略,提供人力資源解決方案與建議,包括留才、育才、員工關係等方面
5. 負責企業文化、人力資源政策等宣傳工作,進而建立良好的團隊氛圍。 |
需求條件:
Criteria |
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語文能力:
Language |
英文精通 |
學歷要求:
Education |
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產業類別:
Industry |
行動通訊 |
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